中央八项规定精神学习开展以来，东北销售宁波分公司纪委按照公司纪委部署要求，深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，多维度发力，进一步强调贯彻落实中央八项规定精神...

中央八项规定精神学习开展以来，东北销售宁波分公司纪委按照公司纪委部署要求，深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，多维度发力，进一步强调贯彻落实中央八项规定精神重要意义，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续加固落实中央八项规定精神堤坝，巩固发展风清气正的良好政治生态。

认真抓好学习教育。分公司第一时间组织召开党委会，并举行了深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动会。传达学习公司《深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作通知》要求。并制定了分公司层面学习教育读书班的详细安排，按计划开展了读书班的学习活动。并要求分公司党委要切实扛起主体责任，对学习教育工作负总责，将学习教育纳入重要议事日程，定期研究、部署和推进，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

推进各项责任落实。分公司纪委把落实中央八项规定精神作为重大政治任务部署推动，利用纪委例会组织逐条学习《中央列出违反八项规定清单80条》，并督促各党支部利用“三会一课”“主题党日”开展学习研讨，确保学习教育直通一线。同时，加强对反面案例的曝光和剖析，强化警示教育效果，并把正风肃纪成效作为贯彻落实中央八项规定精神的实践检验，开展办公用车、办公用房、公务接待、公务出差等多发易发问题自查，持续释放全面从严、一抓到底的强烈信号，不断筑牢中央八项规定精神堤坝，为分公司高质量发展提供坚强纪律保障。

提高学用结合能力。把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育与推动分公司中心工作紧密结合起来，做到两不误、两促进，引导党员干部将学习成果转化为工作动力，立足岗位实际，担当作为，以工作成效检验学习教育成果。及时总结推广好经验、好做法，选树先进典型，发挥示范引领作用，营造良好的舆论氛围，党员干部积极参与学习教育，把学习成果转化为行为自觉、切实把学习教育成果转化为推动分公司高质量发展的实际成效。

下一步，分公司纪委将以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加务实的作风，坚定不移地贯彻落实中央八项规定精神，为分公司持续健康发展营造风清气正干事创业良好氛围。（宁波/韩阳）