中国石化浙江石油绍兴分公司党委以党史学习教育为统领，在四史学习中，充分利用党委理论中心组、三会一课、主题党日等形式，引导党员干部职工时刻学、不停学、创新学，保持学...

中国石化浙江石油绍兴分公司党委以党史学习教育为统领，在“四史”学习中，充分利用党委理论中心组、“三会一课”、主题党日等形式，引导党员干部职工时刻学、不停学、创新学，保持学好用好“四史”的热情，推动学习持续升温。

主题式阅读，做好“身边课堂”。公司党委充分发挥党委理论中心组带头作用，以“一人领学、集体跟学”与“精心研读、调研践学”相结合的方式开展“四史”学习；深化主题党日的“主题性”，在全体党员中倡导“至少通读一本史、至少精学一个点、至少交流一次感悟”的学史读书活动，让“四史”成为主题党日阅读书目的“主菜单”；用好学习阵地，利用“学习强国”平台学，开展四史推荐阅读，在公司大厅图书馆设立“四史”读书角，方便员工随时翻阅学习。

情景式教学，打造“行走课堂”。通过参观展品、聆听讲解、对话人物等方式，把课堂搬到人物故居、红色基地、革命遗址等地开展浸入式、体验式、情景式教学，增强“四史”教育的吸引力和感染力。今年公司党委、各党支部、团委实地走访了俞秀松故居、绍兴名人馆、浙东抗日根据地等红色基地，开展体验学习教育30余场次。同时抓住“七一”建党节、十一国庆节等重要节点，开展观看“四史”电影、纪录片和开展红色经典配音大赛等活动，唱响“四史”教育旋律。

移动式学习，用活“掌上课堂”。通过“互联网+”形式,搭建“线上学习平台”,实现“课堂建在网上”,通过创建支部荔枝微课公众号，由党员录制视频授课，并通过平台完成上传和分享；公司官方微信持续开展“绍石之声·经典永流传”革命精神有声阅读栏目，以绍石网红主播为宣传媒介，通过可听、可读、可看、可交流、可测验的多样化学习，增强“四史”学习的趣味性，使党员教育“接地气”、“合口味”、有实效。